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    龙呈嘉益公司在“两学一做”中的经验做法
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    在“两学一做”活动中,公司党支部认真落实集团党委要求,结合企业实际,在“学”上创新方式方法,确保学到位;在“做”上结合岗位,落实具体任务。

    学是基础。除安排每月1次的在津党员集中学习外,公司党支部采取领导带头领学、利用电子网络技术指导学、学后测试督促学的方式,强化全体党员的自学意识。一是领导班子中心组学习讨论时,邀请在津党员参加,通过领导干部谈体会、谈心得,引领党员自学的深化。二是针对部分党员经常出差甚至长期在境外工作的实际,党支部在学习资料不涉密的情况下,以邮件和微信群指导党员自学。自开展“两学一做”学习教育以来,先后发送电子邮件学习资料8篇。在微信群中转发学习资料10余篇。支部还从“中国共产党新闻网”、“共产党员网”、“人民网”、“新华网”等网站上,整理了十八大以来党中央提出的一系列治国理政的关键词,将关键词的出处和释义以《读懂关键词 把握新常态》为题,每天在微信群中发送1-2条,至今已编写20余条,发送微信12篇。三是用好集团党委下发的党的基础知识测试题,首先进行默写笔试,让党员通过答卷发现自己在学习上的差距;此后,将党群部阅后的测试卷重新发给党员,让党员对照《党章》填写正确答案;最后以测试题为题库,由党员抽签3题当场口述(其中入党誓词为必答题),三项成绩累加平均后作为学习成绩。

    做是关键。在落实集团党委开展的“我是党员我承诺”工作中,党支部坚持紧贴工作实际,以“四讲四有”为标准,要求党员在对照检查的基础上撰写承诺书。承诺中不写原则话,改什么问题就写什么承诺,在什么岗位就写什么承诺,让承诺见人见物,看得见可监督,使党员的先进性和模范带头作用体现在日常工作中。党支部在审核承诺时,对撰写承诺不合格的,一律提出明确意见,要求重新进行承诺。此外,党支部根据公司发展需要和主营业务商品价格浮动较大,不断挤压利润空间的实际,要求全体党员根据不同岗位,开展以拓展一个商品种类、引入一种新的贸易形式、提出一条管理建议为内容的“我是党员我奉献”活动。

    开展好“两学一做”学习教育,重在抓日常,严在抓平常,要结合实际、求真务实,只有这样才能实现集团党委提出的“两不误、两促进”要求。


    (龙呈嘉益公司党支部)

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